تصريح وفاة الجد في قانون العمل السعودي 2023 من بين الإجازات الشخصية التي يمكن لأي شخص يعمل في المملكة القيام بها ، إجازة وفاة الجد حيث يحدد قانون العمل السعودي الإجازة التي يأخذها الموظف بأجر كامل دون طرح أي شيء ، ونتعرف على تفاصيل ومدة هذه الإجازة أدناه. [1]

قانون الأعمال السعودي

نظام العمل السعودي هو النظام الأساسي المعمول به في المملكة العربية السعودية ، وينظم العلاقة بين منزل العامل وصاحب العمل ، ويتضمن القانون كافة الضوابط والآليات التي تحكم عمل المواطنين والوافدين في المملكة. من الدول الأجنبية يتكون النظام من عدد من المواضيع وهي:

  • تعاريف وأحكام عامة لنظام العمل السعودي.
  • تنظيم عمليات التوظيف.
  • توظيف غير السعوديين.
  • تعليم وتاهيل.
  • علاقات تجارية.
  • شروط وظروف العمل.
  • العمل بدوام جزئي.
  • الوقاية من الأخطار المهنية والوقاية من الحوادث الكبيرة وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية.
  • تشغيل النساء.
  • أحداث الجري.
  • عقد بحري.
  • العمل في المناجم والمحاجر.
  • التحكم في الوظيفة.
  • هيئات فض المنازعات العمالية.
  • العقوبات والأحكام النهائية.

مشاهدة أيضاما هو موعد إجازة سوق الأسهم السعودي 1444/2023

إجازة وفاة الجد في قانون الأعمال السعودي

تُمنح إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام كاملة لمن توفي قريبه من الدرجة الأولى ، مثل الجد ، والأب ، والأم ، والزوج.من أجل الحصول على إذن ، يجب أيضًا تقديم المستندات التي تثبت حالة الوفاة والقرابة بين الموظف والمتوفى.

إجازة وفاة للمرأة في نظام العمل

قانون العمل السعودي على استعداد لمنح المرأة العاملة جميع حقوقها الرسمية دون إهمال لها ، مع مراعاة مسؤولياتها وحقوق أسرتها عليها ، وبالتالي إذا كان للمرأة قريب متوفى من الدرجة الأولى غير زوجها. 5 أيام و 4 أشهر و 10 أيام إجازة في حالة وفاة زوجها. بعد أن نهى الله تعالى عن المرأة التي يموت زوجها وهي تنتظر المغادرة ، فإنها تأخذ إجازة لمدة 4 أشهر و 10 أيام في القرآن.

مشاهدة أيضاوقت الرضاعة في رمضان في قانون العمل السعودي

نظام إجازة الموت

حددت المادة 113 من قانون العمل السعودي كافة المعلومات المتعلقة بالإجازات الرسمية التي يستحقها العامل بشكل عام والإجازات بسبب وفاة الأقارب بشكل خاص. أقارب العامل. الدرجة الأولى أو الثانية أو الثالثة ، ثلاثة أيام لأقارب الدرجة الأولى ويوم واحد لأقارب الدرجة الثالثة ، بعد انقضاء المدة ، تبدأ من تاريخ الوفاة ولا تحسم من الأجر وتصرف. راتب العامل. يجوز لصاحب العمل أن يطلب وثيقة رسمية توضح الوفاة وفي حالة الغياب لأكثر من ثلاثة أيام يتم خصمها من راتب الموظف. [1]

العطل الرسمية في نظام العمل السعودي

حددت وزارة العمل السعودية حقوق العاملين بالقطاع الخاص في أيام العطل الرسمية والأيام الخاصة ، وفيما يلي أهم أيام العطل الرسمية للعاملين في المملكة:

  • إجازة عيد الفطر 4 أيام (عطلة رسمية).
  • إجازة عيد الأضحى 4 أيام تبدأ من يوم مؤسسة عرفات (عطلة رسمية).
  • عطلة العيد الوطني السعودي هي يوم واحد في 23 سبتمبر من كل عام ولا يتم تعويضها إذا كانت بين عطلتين (عطلة رسمية).
  • منح العامل ، في ظروف شخصية ، الحق في ترك العمل بأجر كامل لمدة ثلاثة أيام كمولود جديد.
  • للعامل الحق في إجازة للزواج بأجر كامل لمدة 5 أيام.
  • في حالة وفاة الزوج أو أحد أصوله مثل الوالدين أو أحد الفروع مثل الابن والابنة ، تكون إجازة الوفاة 5 أيام.

كم هي اجازة الموت للأقارب في السعودية؟

يحصل العاملون في جميع الصناعات في المملكة العربية السعودية على إجازة لمدة 5 أيام كاملة في حالة وفاة قريبهم من الدرجة الأولى ، الأب ، الأم ، الأجداد ، الأجداد ، كما يأخذ الفرد 3 أيام. – إجازة يومية في حالة وفاة أحد الإخوة والأخوات من الأقارب من الدرجة الثالثة.

مشاهدة أيضاإجازة الوفاة في نظام العمل السعودي

وهنا يجب أن نتعلم التفاصيل تصريح وفاة الجد في قانون العمل السعودي 2023 تفاصيل مدة وشروط الحصول عليها ، والإجازة الرسمية التي استلمها العمال في المملكة.

المراجع

  1. ^

    kfupm.edu.sa ، تراخيص قانون الأعمال 24.09.2022