تم توفير الخدمة الاستعلام عن ترقية مديرية السكان 1444 ومن خلال منصة مسار للترويج عبر الإنترنت ، عملت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية أيضًا على تقديم العديد من الخدمات الترويجية من خلال هذه المنصة ، كما يوضح الموقع المرجعي بجانب ذكره كيفية الاستعلام عن العروض الترويجية. فيما يلي بعض التفاصيل حول فحوصات الترقية وفقًا للوائح الموارد البشرية في الخدمة المدنية.

نظام ترويج جديد في المملكة العربية السعودية

نصت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على كافة التفاصيل المتعلقة بترقيات موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية وهي اللائحة التي تحل محل قائمة الترقيات ، التعيين والاقتراض.[1]

أنظر أيضا: الدورات التدريبية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية

الاستعلام عن ترقية مديرية السكان 1444

تتم الاستفسارات الخاصة بترقيات الموظفين لعام 1444 في مديرية السكان على النحو التالي:

  • انتقل إلى منصة العروض الترويجية “من هنا” مباشرة.
  • انقر فوق تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني الموحد.
  • اكتب رقم تسجيل الميلاد بدلاً من اسم المستخدم.
  • أدخل كلمة المرور لمنصة أبشر.
  • انقر فوق رمز تسجيل الدخول ثم تحقق.
  • راجع علامة التبويب الطلبات المرسلة.
  • حدد طلبًا ، ثم اطلع على تفاصيله.

الاستعلام عن الترقية من مسار 1444

يستفسر العديد من موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية عن الترقيات لعام 1444 من خلال منصة مسار الإلكترونية على الإنترنت بعد تسجيل الدخول عبر منصة الوصول الوطنية الموحدة.

كيف تحصل على معلومات حول أهلية الترقية من الجزء 1444؟

يمكننا الاستعلام عن الأهلية للترقيات لعام 1444 بالطريقة التالية:

  • انتقل إلى منصة مسار للعروض الترويجية “من هنا” مباشرة.
  • انقر فوق تسجيل الدخول في الأعلى.
  • اتبع التعليمات لتسجيل الدخول والتحقق من الحساب.
  • انظر تقويم الطلبات المقدمة.
  • حدد الترقية التي نريد الاستعلام عنها لمعرفة حالتها.

أنظر أيضا: نظام الترقية الجديد في الخدمة المدنية 1444

تقدم على وظائف ترويجية 1444

إليك كيفية التقديم على وظائف ترويجية الساعة 1444 هـ عبر منصة الترقية:

  • زيارة منصة مسار للحصول على العروض الترويجية “من هنا” مباشرة.
  • أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى المنصة.
  • انقر فوق وصف الوظيفة.
  • تحقق من الوظائف المتاحة.
  • انقر فوق إرسال ثم تحقق من بيانات التطبيق.
  • اضغط على زر الإرسال بعد التحقق.
  • انقر فوق “موافق” لتأكيد إرسال الطلب.

تاريخ ترقية الموظفين في المملكة العربية السعودية هو 1444.

يجوز للموظف أن يطلب الترقية إلى الوظائف القائمة في أي وقت خلال عام 1444 هـ إذا توفرت الوظائف المناسبة لمؤهلاته ، لكن اللائحة المدنية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تنص على عدم جواز ترقية الموظف أكثر من ذلك. أكثر من مرة في السنة ولا يجوز ترقية الموظف إلا بعد مرور عامين من تاريخ الترقية الاستثنائية السابقة ولا يجوز ترقيته إلى رتبة استثنائية إلا بعد مرور ثلاث سنوات على الترقية الاستثنائية السابقة.

شروط الترقية في المملكة العربية السعودية 1444

لقبول طلب الترقية حتى 1444 هـ ، يجب أن يستوفي الموظف الشروط التالية:

  • شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فما دون:
    • الوظيفة الشاغرة التي يريد الموظف شغلها حقًا.
    • توافر جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها ، حسب تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
    • الوظيفة التي يرغب الموظف في ترقيتها مباشرة بعد وظيفته الحالية وفقًا لتصنيف الوظيفة.
  • شروط الترقية إلى المرتبة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة: يُرقى الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة إذا كان قد أكمل سنتين من الخبرة في نفس الرتبة المشغولة أثناء استيفاء شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة أو أقل.
  • شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة: يتم ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة إذا كان قد أكمل فترة مناسبة مدتها أربع سنوات من الخبرة في المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة أو كليهما أو ما يعادلهما في سلم التصنيف الوظيفي.
  • شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة: يشترط للترقية إلى المرتبة الرابعة عشرة أن يكون للموظف في المرتبة الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كلتيهما أو ما يعادلها في السلم الوظيفي أربع سنوات من الخبرة المناسبة.
  • شروط ترقية الموظف الاستثنائية: يجوز للوزير المخول بشكل استثنائي ترقية الموظف إلى وظيفة أعلى درجتين من رتبته الحالية بعد استيفاء الشروط التالية:
    • توافر الحد الأدنى من المؤهل الأكاديمي للوظيفة التي يرغب الوزير في ترقية الموظف عليها ، وفق لائحة التصنيفات الوظيفية في الخدمة المدنية.
    • حصل الموظف على درجة لا تقل عن ممتاز أو ما يعادلها العام الماضي.
    • يجب ألا يتجاوز عمر الموظف المرشح للترقية خمسة وخمسين عامًا.
    • أمضى الموظف سنة واحدة على الأقل في الوظيفة المشغولة.
    • لا يجوز أن تتجاوز نسبة الموظفين الذين تمت ترقيتهم بشكل استثنائي 10٪ من وظائف جدول رواتب الموظف في المؤسسة.
    • بشكل استثنائي ، يجب أن يتجاوز عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في مؤسسة ما خمسين موظفًا سنويًا.
  • شروط النظر في ترقية الموظف: لا يتم النظر في طلبات ترقية الموظفين في الحالات التالية:
    • إذا تم تفويض الموظف أو يتلقى منحة دراسية.
    • إذا حضر الموظف دورة تدريبية لأكثر من ستة أشهر داخل المملكة أو خارجها.
    • إذا كان الموظف في إجازة عمل أو إجازة استثنائية.
    • إذا كان العامل أعمى.
    • عند تقديمه للمحاكمة عن أي أمر يتعلق بعمله أو في أمور مخالفة لحسن سيره وأخلاقه.
    • إذا حرم الموظف من المكافأة أو الخصم من الراتب لأكثر من خمسة عشر يومًا في السنة السابقة لتاريخ تقييم الترقية ، بغض النظر عما إذا كانت فترة الخصم أو الخصم منفصلة أو مستمرة.
    • في حالة تقييم الأداء الوظيفي للموظف الذي كانت درجته أقل من جيد في العام الماضي.
  • شروط احتساب سنوات الخبرة للموظف: ولكي يتم تكليف الموظف بالوظيفة التالية يجب أن يكمل سنوات الخبرة حسب تصنيف الوظائف ، ولا تحسب الفترات التالية من سنوات الخبرة:
    • فترة إجازة استثنائية.
    • مدة انتداب الموظف لغير الجهات الحكومية أو المنظمات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية.
    • مدة المنحة أو التفويض أو تصريح العمل إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة.
    • إذا لم يتم احتساب إجازة الموظف من أيام العطل الرسمية.
    • مدة التصرف إذا فرضت عقوبة على الموظف.

معايير الترقية الجديدة في المملكة العربية السعودية 1444

تعتمد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على المعايير التالية عند ترقية الموظفين عام 1444 هـ:

  • نتائج التقييم الوظيفي للموظف عن العام الماضي.
  • المبادرات والإنجازات التي يمكن للموظف المرشح تحقيقها.
  • برامج التدريب والتطوير التي أكملها المرشح للترقية الوظيفية.
  • نتائج المقابلة الشخصية تهدف إلى تقييم المرشح.
  • نتائج اختبار التمايز بين المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة.
  • الأقدمية ، إذا كان المرشحون متساوين في تطبيق جميع المعايير المذكورة أعلاه.
  • إذا كان المرشحون متساويين من حيث الأقدمية مع جميع المعايير الأخرى ، يجوز للحزب اعتماد أوزان أخرى.

اقرأ أيضًا: كيفية التقدم للترقيات في المسار 1444

تنزيل ملف PDF لنظام الترويج الجديد

يمكن تنزيل النظام الترويجي المعمول به لعام 1444 في المملكة العربية السعودية بصيغة PDF باتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة صفحة نظام الترقيات “من هنا” مباشرة.
  • انقر فوق الملفات ذات الصلة.
  • انقر فوق أيقونة تحميل الملف.
  • انتظر حتى ينتهي المتصفح من التحميل.
  • انقر بزر الماوس الأيمن في أي مكان في المستند.
  • انقر فوق حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
  • اختيار الدورة المناسبة للتحميل من الذاكرة المحلية.
  • انقر فوق حفظ لحفظ مستند نظام الترويج.

انقر هنا للحصول على معلومات حول العروض الترويجية باستخدام رقم تسجيل السكان masar.sa الخاص بك.

يتم الانتقال إلى نظام الطرق عبر الوصلة. table.sa قم بتسجيل الدخول باستخدام رقم السجل السكاني ثم احصل على معلومات حول عروض القطاع العام في المملكة العربية السعودية كما هو مذكور أعلاه.

ابدأ الخطوات الاستعلام عن ترقية مديرية السكان 1444 الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية السعودية قامت بذلك بالذهاب إلى منصة مسار على الإنترنت وتسجيل الدخول برقم تسجيل السكان الخاص بك ، ثم الاطلاع على جدول الطلبات في مقدمة الموقع كما في السابق. وهو يعتمد على هذه المنصة لإتمام كافة إجراءات الترقية ، من تقديم الطلبات إلى العمل والنشر ، والقرار يعود إليه.