إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع الأجورقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديث نظام المكافآت المالية لنقل العمالة من خلال منصة قوية من أجل تحسين وتحسين خدمات قطاع الأعمال والمؤسسات الحكومية السعودية والمساهمة في تحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة إلى سوق العمل ، محتوى التي سنتعلم عنها كافة التفاصيل من خلال الموقع وشروط الإعفاء المالي.
إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع الأجور
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، عبر منصة قوى ، بتحديث نظام “التعويض المالي لانتقال الموظف إلى العمل” ، والذي ينص على إعفاء صاحب العمل الجديد من سداد ديون الموظف. يجب على صاحب العمل السابق وصاحب العمل الجديد دفع رسوم تجديد رخصة العمل للعامل فقط لنفسه ، وهذا القرار نابع من إيمان الوزارة بأهمية تطوير وتحسين الخدمات التي يقدمها قطاع ومؤسسات الأعمال. يساعد على تحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة لسوق العمل بما يتماشى مع متطلبات السوق وزيادة مديونية العامل لصاحب العمل السابق ، وكذلك تحسين رحلة العامل من خلال زيادة المرونة في إجراءات نقل الوظائف بين الوكالات.
شروط الإعفاء من التقييم المالي
لم تفرض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أي شروط للاستفادة من قرار الإعفاء من التعويض المالي ، ولكن على صاحب العمل دفع الرسوم فقط لتجديد تصريح العمل للعامل نفسه ، وهذا بسبب جهد كبير من الوزارة واستعدادها لتحسين العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للسوق.
أنظر أيضا: شروط تشغيل العمالة المنزلية من خلال مساند
تأميم أربع مهن في السعودية 2022
وفي سياق منفصل ، حددت الحكومة السعودية ، من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، الحد الأدنى للأجور بخمسة آلاف ريال سعودي لمهن الترجمة والتخزين في مؤسسات القطاع الخاص ، وذلك يوم الأحد الموافق 8 مايو 2022 م الموافق 18 هـ. 1443 هـ للسعوديين فقط وهذا القرار يساهم في توفير 20.000 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات. وهو استمرار لجهود الوزارة المكثفة لتوفير وتوسيع بيئة العمل المناسبة للسعوديين من الجنسين.
أنظر أيضا: كيفية التسجيل وتحميل تطبيق توكلنا خطوة بخطوة
اتصال قوي بالمنصة
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة قوية لضمان وصول قطاع العمل إلى جميع الخدمات التي تقدمها الوزارة وتهدف إلى توفير سوق عمل متكامل وتنافسي ليكون حجر الزاوية في رفع المستوى الاقتصادي. والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030. كما تهدف المنصة إلى إحداث تغيير كبير في الخدمات التي تقدمها الوزارة في إطار تعزيز وتسريع استمرارية القطاع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية ، وهذا ممكن. للدخول إلى منصة قوى والاطلاع على جميع الخدمات التي تقدمها “.من هنا.[1]
أنظر أيضا: كيفية التسجيل في منصة الأشخاص الأقوياء
ها نحن نصل إلى نهاية مقالنا ونعرف التفاصيل. إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع الأجوروماهي شروط الإعفاء المالي وتحدثنا عن الرابط إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
