بما أن التحديات التكنولوجية التي تميز العصر الحالي تتطلب مواكبة هذه التطورات من خلال إدخال التقنيات الحديثة في الأنظمة ، فمن الممكن للباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين التسجيل إلكترونيًا على مزايا وزارة الخدمة العامة بخطوات بسيطة. لتلقي وفرز الطلبات للمتقدمين وكذلك الوظائف الشاغرة من أجل الوصول إلى أفضل الكفاءات للعثور على وظيفة لاختيار الكفاءات على أساس معايير موضوعية.
نظام التوظيف الإلكتروني مفيد.
نظام جدارا للتوظيف الإلكتروني هو أحد الأنظمة الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الخدمة العامة بالمملكة العربية السعودية ويستهدف بشكل أساسي الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين.
إنشاء سيرة شخصية للفرد ، مع البيانات الشخصية للمواطن من خلال برنامج جدارا ، وبيانات عن المؤهلات التعليمية المكتسبة ، وإن أمكن ، الخبرة العملية في مجال الخبرة ، إلى جانب المستندات التي تثبت المعلومات المقدمة ، ثم يمكنك البحث عن وظيفة مناسبة . تعلن بعض الجهات الحكومية في المملكة عن الوظائف الشاغرة في قطاعها والتي تمكن الشخص من التقدم لوظيفة مناسبة. بعد تقديم الطلبات ، تتم مطابقة البيانات تلقائيًا والتحقق منها من خلال النظام ، ويتم احتساب درجات كل مرشح والوظيفة التي تم ترشيحهم لها ، ويتم اختيار أنسبها للوظيفة من بين المرشحين.
أنظر أيضا: الصفحة الرئيسية الحافزة .. تسجيل الدخول الحافز البحث عن وظيفة
تسجيل الجدارة بوزارة الخدمة المدنية
بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم حساب على المنصة ، فإن فتح حساب جديد على جدارا هي إحدى الخدمات المتاحة للمواطنين السعوديين وتساعدهم في الوصول إلى الوظائف المعلن عنها من قبل مختلف الوكالات في المملكة العربية السعودية حتى تتمكن من العثور على وظيفة مناسبة وحساب جديد يمكن يتم التسجيل من خلال منصة جدارا باتباع الخطوات التالية:
- الدخول في نظام الجدارةمن هنا“
- انقر على أيقونة “تسجيل جديد” من الصفحة الرئيسية.
- اكتب رقم الهوية الوطنية.
- اكتب تاريخ الميلاد.
- اختيار الجنس.
- اكتب رمز التحقق.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اكتب المعلومات الشخصية للمستخدم وهي:
- اول عمل لي.
- اسم والدك.
- اسم الجد.
- الكنية.
- الجنس.
- تاريخ الميلاد.
- اكتب البيانات الصحية التالية:
- أجب عن السؤال هل أنت معاق؟
- إرفاق شهادة صحية في حالة الإعاقة.
- تحديد ما إذا كان مقدم الطلب في العمل.
- أدخل معلومات الاتصال التالية:
- مدينة الإقامة.
- أقرب فرع / مكتب لمحل الإقامة.
- رقم الهاتف المحمول.
- رقم هاتف محمول إضافي.
- رقم الهاتف.
- بريد إلكتروني.
- تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني.
- أدخل بيانات الدرجة الأكاديمية التالية:
- الدرجة العلمية.
- المؤسسة العلمية التي يتم الحصول على المؤهل الأكاديمي منها.
- نظام المدرسة.
- خبرة.
- نوع معدل.
- المعدل التراكمي.
- نوع الدرجة.
- تاريخ التخرج.
- إرفاق المستندات اللازمة المتعلقة بالدرجة الأكاديمية وهي:
- نسخة من المؤهل العلمي.
- متوسط مفاتيح الحساب (إن وجد).
- قرار معادلة الشهادة لحاملي الشهادات الأكاديمية من خارج المملكة المتحدة.
- شهادة التميز (إن وجدت).
- دبلوم التعليم (إن وجد).
- الدبلومات الأخرى في المجالات غير الأساسية.
- املأ المعلومات الأخرى:
- نوع العمل الذي تريد الانضمام إليه:
- في القطاع الخاص.
- لا ينتهي نظام التعليم بالتوظيف.
- بعقد عمل حسب نظام العمل السعودي.
- نظام دوام جزئي.
- تحديد الحالة الصحية:
- ارتفاع.
- ثقل.
- عدم ارتداء النظارات.
- مهارات اللغة الإنجليزية:
- اقرأ.
- جاري الكتابة.
- انا اتحدث.
- قدرات الكمبيوتر.
- نوع العمل الذي تريد الانضمام إليه:
- ضبط كلمة السر.
- تأكيد كلمة المرور.
- تتعهد بأن المعلومات التي تم إدخالها في النظام صحيحة.
- انقر فوق “حفظ”.
بعد أن يسجل المواطن السعودي طلبه في نظام جدارة ، يتم فحص الطلب واستكمال عمليات التدقيق والتوثيق والامتثال فيما يتعلق بالبيانات المدخلة في النظام.
رابط التسجيل في نظام جدارة
خدمة التسجيل في نظام الجدارة هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف قطاعات الأعمال في المملكة العربية السعودية. العمل الذي يقوم به للتسجيل في الوظيفة المطلوبة وإجراء التغييرات في طلب التسجيل وإضافة أو تغيير مؤهلاته وفي حالة التقدم لأكثر من وظيفة ترتيب رغباته وتحديد أنسب الوظائف له والخدمات الأخرى. يمكن تسجيل حساب جديد في نظام الجدارة للتوظيف الإلكتروني.من هنا“
متطلبات التقديم على الوظائف الجديرة بالتقدير
لكي يتقدم الشخص للوظائف التي توفرها منصة جدارا ، بالإضافة إلى الشروط التي قد تكون مطلوبة لكل وظيفة على وجه الخصوص ، يجب استيفاء عدد من الشروط بشكل عام ، وتم الإعلان عن هذه الأخيرة مع الوظيفة النشر ، والشروط العامة كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون لديك حساب في نظام الجدارة في التوظيف.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل.
- يجب أن يتناسب التخصص مع الوظيفة التي يتقدم لها.
- اجتياز اختبارات تأهيل المعلمين للمتقدمين لوظائف التدريس.
- اجتياز التقويم المهني للمتقدمين للوظائف الصحية.
- الحصول على بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للمهنيين الصحيين للمتقدمين للوظائف الصحية.
- اجتياز الاختبار المهني للوظائف التي تتطلب اختبارًا احترافيًا.
أنظر أيضا: نظام التراخيص المهنية لشاغلي الوظائف التدريبية
نظام إنجاز تسجيل الدخول
بعد الانتهاء من تسجيل الحساب في نظام الجدارة والتحقق من البيانات المدخلة من قبل المواطن السعودي ، يمكنه تسجيل الدخول إلى حسابه على المنصة وتسجيل الدخول إلى حساب لمراجعة وتقديم الطلبات للمشاركة في الوظائف المختلفة. بالطريقتين التاليتين:
اول طريققم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول في نظام الجدارةمن هنا“
- اكتب رقم الهوية.
- أدخل كلمة المرور.
- تحديد الجنس
- اكتب رمز التحقق.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
الطريقة الثانيةقم بتسجيل الدخول عبر الدخول الموحد الوطني باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى نظام الجدارة الإلكترونيةمن هنا“
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني الموحد”.
- اكتب اسم المستخدم في أبشر.
- أدخل كلمة مرور أبشر.
- اكتب الكود المرئي.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- أدخل رمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية إلى الهاتف المحمول.
- تحقق من السياسات.
- سجّل الدخول إلى منصة الجدارة.
طريقة حساب نقاط الجدارة
والمقصود بنظام النقاط في جدارة هو النظام الذي تحسب فيه درجة معينة حسب المؤهلات الأكاديمية التي حصل عليها المستخدم والدرجة التي حصل عليها في اختبار القدرات والخبرة العملية التي حصل عليها. تحسب سنة التخرج أكثر من مائة درجة ويتم حساب هذه العوامل إلكترونيًا من أجل توفير وظائف أكثر ملاءمة لمؤهلات وخبرات كل مستخدم ، ويتم حساب نقاط الجدارة على النحو التالي:
- حساب الدرجات: النسبة المئوية التراكمية لحساب الدرجات هي 40 بالمائة من عدد الدرجات ، أو 40 ، ويتم حسابها بضرب متوسط درجة المستخدم في 0.4. إذا حصل المرشح على 90٪ من المعدل التراكمي للمؤهل الأكاديمي ، فسيتم الحصول على 90 × 0.4 = 36 نقطة.
- حساب درجات اختبار القدرات: تمثل درجة اختبار القدرات 40 نقطة أو 40٪ من قيمة نقاط الجدارة ويمكن حساب درجة الاختبار التي حصل عليها المرشح على أنها 0.4 × 0.4. إذا حصل المرشح على 80 درجة في اختبار القدرات ، يتم حساب عدد النقاط المتعلقة به على النحو التالي: 80 × 0.4 = 32 نقطة.
- احتساب نقاط سنة التخرج: يحصل المستخدم على درجتين لكل سنة تخرج. إذا كان المتقدم قد حصل على مؤهله الأكاديمي عام 2015 ، لكان قد تخرج قبل 6 سنوات ، وبالتالي حصل على 12 درجة لعدد السنوات التي تخرج فيها.
وها نحن نصل إلى نهاية المقال. وبهذه الطريقة تعرفنا على خطوات التسجيل في استحقاق وزارة الخدمة المدنية والرابط المحدد للتسجيل ، وكذلك طرق التسجيل المختلفة وطريقة احتساب نقاط الاستحقاق.
