أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، اليوم الأحد ، معلومات جديدة حول إجراءات تصريح العمل والجهة المسؤولة عن تصريح العمل وتجديد الإقامة بعد أن يقوم الوافد بتسليم خدمته ، وتابعت: عندما يريد تجديد تصريح العمل الخاص به. الإقامة وتصريح العمل وبطاقة العمل تتطلب من العامل استلام 18 ألف كورة عمل من الشركة السابقة ، وتفاجأ بأنه مدين بالريال ، فلم يتمكن من تجديد إقامته أو إصدار بطاقة عمل له. شركة؟

صاحب العمل الجديد يحمل تصريح العمل وتصريح الإقامة.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه بعد نقل العامل الوافد خدمته ، سيخضع تصريح عمل الفرد وإقامته لصاحب العمل الجديد وعقوبات التأخير ذات الصلة.

تحدد الموارد البشرية من سيحصل على تصريح العمل والإقامة بعد أن يقوم الوافد بتحويل خدمته.

إمكانية طلب العامل الوافد نقل خدمته لنفس المنشأة

من ناحية أخرى كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عن إمكانية طلب المستفيد نقل خدمة إلى نفس المؤسسة لعامل وافد ، وكذلك طلب نقل خدمة إلى نفس المنشأة لعامل وافد. يوفر الراحة مرتين فقط بشرط ألا يكمل عملية النقل في الجوازات خلال 15 يومًا.

السيطرة على حق التعويض لضحية إنهاء عقد العمل

كما كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الضوابط التي يجب أن تكون سارية حتى يحق للمتضرر من إنهاء عقد العمل ، ولفتت الوزارة الانتباه إلى حقيقة أن المتضرر من إنهاء عقد العمل. يستحق العقد تعويضاً ما دام غير مدرج في العقد. تعويض خاص عن الإنهاء غير المشروع لأحد الطرفين.