مرحلة التقييم الذاتي هي المرحلة الأولى لمنصة التقييم الذاتي ، حيث تجري المؤسسات التقييم الذاتي إلكترونيًا على الموقع الرسمي لـ “منصة التقييم الذاتي” المنفذة من قبل وزارة العلوم الإنسانية. موارد لمساعدة المنظمات في تحديد مدى التزامها بالأطر والأنظمة المعتمدة من الوزارة وزيادة نسبة الامتثال للمؤسسات ذات معدلات الامتثال المنخفضة. عند بدء التقييم الذاتي ، تجدر الإشارة إلى أن جميع المؤسسات تحتاج إلى الإجابة على جميع الأسئلة بشكل موثوق حيث لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ وقد تم تبسيط نظام العمل وتلخيصه من خلال مجموعة من المعايير المقسمة على النحو التالي. :

  • المعايير المتعلقة بالمنظمات: هناك (5) معايير.
  • معايير الموظف: ويقدر بالمعيار (6).
  • معايير توظيف فئات خاصة معينة: وهناك (6) معايير.

خطوات تقييم منشأة منصة للتقييم الذاتي

تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقييم المنشأة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى برنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا.
  • تسجيل الدخول إلى البوابة باستخدام بيانات المنشأة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
    • إذا لم يكن للمنشأة حساب ، فيمكنها التسجيل عبر الموقع الرسمي للوزارة ، وسنشرح ذلك في الأسطر أدناه.
  • انقر فوق علامة التبويب “بدء التقييم”.
  • انقر فوق الخاصية التي تريد تقييمها.
  • إذا تم اختيار المرفق لأول مرة ، يتم فتح صفحة مع تحديث بيانات المنشأة ؛ أدخل معلومات التحديث ثم انقر فوق حفظ.
  • انقر فوق بدء إعادة التسجيل.
  • سيتم فتح صفحة بها جميع الأسئلة المتعلقة بالتقييم الذاتي.
    • يجب الإجابة على جميع المعايير لكل منشأة.
  • اقبل القبول.
  • انقر فوق ‘إرسال.
  • بعد اكتمال خطوات التقييم ، يتم تقديم التقييم.
    • يمكنك عرض النتيجة مع خيار عرض النتيجة ، حيث سيتم عرض النسب المئوية للامتثال للمعايير العامة للمؤسسات والمعايير العامة للموظفين والمعايير الخاصة بالموظف ومعدلات الامتثال العامة.

أنظر أيضا: خطوات التسجيل والحساب لنطاقات وزارة العمل

كيفية التسجيل مع الموارد البشرية

يمكن لجميع المنظمات التسجيل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:

  • انتقل إلى صفحة التسجيل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا.
  • حدد بوابة المنشأة.
  • انقر فوق مستخدم جديد.
  • أدخل البيانات التالية:
    • رقم الهوية.
    • وتاريخ الميلاد.
    • رمز التحقق.
  • انقر فوق {التالي.
  • أدخل جميع البيانات التي يطلبها النظام.
  • يتم حفظ البيانات.
  • ستظهر رسالة تفيد بأنه تم إنشاء الحساب بنجاح.

إدخال الموارد البشرية

فيما يلي خطوات تسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية:

  • قم بتسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية.من هنا.
  • أدخل اسم المستخدم في الحقل المقدم.
  • أدخل كلمة المرور لحساب الموارد البشرية.
  • اكتب رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
  • انقر فوق رمز تسجيل الدخول.

كيف تتعلم تقييم المنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي؟

يمكن للمنشأة الاطلاع على نتائج التقييم الذاتي باتباع الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى بوابة التقييم الذاتي “من هنا.
  • حدد التقييم الذاتي من القائمة الرئيسية.
  • سيقوم النظام بتوجيه المستخدم إلى صفحة التقييم.
  • حدد فترة التقييم.
  • انقر فوق “عرض نتيجة التقييم”.

أنظر أيضا: استعلام عن الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل بخصوص موظف وافد

شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي

شهادة المطابقة هي وثيقة رسمية يتم الحصول عليها نتيجة جميع الزيارات الميدانية المتعلقة بالتفتيش المعتمد من قبل مفتشي الوزارة ، وتلقي جميع الإجابات والأدلة المتعلقة بالمنشأة ، وكذلك التأكد من التزام المنشأة ، والمعلومات الصحيحة والوفاء بها. الشروط اللازمة. تنقسم شهادة المطابقة إلى فئتين هما:

  • الطبقة الذهب: نتيجة المراجعة 100٪ وفترة الصلاحية سنة واحدة.
  • الفئة الفضية: نتيجة التدقيق تتراوح بين 80-99٪ وفترة الصلاحية 6 أشهر.

شروط الحصول على شهادة المطابقة لمنصة التقييم الذاتي

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب على المنشأة الراغبة في الحصول على شهادة المطابقة استيفائها ، وهذه الشروط على النحو التالي:

  • استكمال التقييم الذاتي من قبل مفتشي الوزارة من خلال زيارات ميدانية وتفتيشية.
  • لا توجد انتهاكات كبيرة.
  • يجب ألا تقل نسبة التوافق عن 80٪.

خصائص شهادة المطابقة

مزايا شهادة المطابقة هي:

  • حماية المنشآت من الانتهاكات.
  • زيادة معدل التزام المؤسسات ، وتوعية أصحاب المؤسسات والوسطاء.
  • لإتاحة الفرصة للقطاع الخاص للاستفادة من الدور الاستشاري لمراجعي الحسابات.
  • لن تخضع المنشأة لأية زيارات تفتيشية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال فترة الوثيقة ما لم يكن هناك شكوى أو بلاغ.

خطوات الحصول على شهادة المطابقة

هناك بعض الخطوات المعتمدة التي يجب على المنشأة اتخاذها عندما تريد الحصول على شهادة المطابقة:

  • تسجيل الدخول إلى منصة التقييم الذاتي “من هنا.
  • دفع رسوم شهادة المطابقة.
  • تحميل المستندات الداعمة لاستمارة التقييم.
  • قم بتأكيد المعلومات وإرسال الطلب.
  • سيقوم المدقق بإجراء التدقيق المكتبي.
  • سيتم الاتصال بالمنشأة لتحديد موعد الزيارة لفحص الموقع.
  • قم بزيارة المنشأة لإجراء تفتيش موقع للمنشأة.
  • سينتج عن الامتثال.

كيف تتصل بمنصة التقييم الذاتي؟

توفر منصة التقييم الذاتي عددًا من قنوات الاتصال حتى تتمكن المنظمات من التواصل معها عند طرح الأسئلة والاستفسارات المختلفة ، وقنوات التواصل مع المنصة على النحو التالي:

  • رقم الهاتف: إنه 920033411.
  • نموذج الاتصال بنا:من هناوادخل البيانات التالية:
    • نوع الطلب.
    • اسم.
    • بريد إلكتروني.
    • تعريف.
    • يضيف.
    • انقر فوق ‘إرسال.

رابط لمنصة التقييم الذاتي للمنشأة ims.hrsd.gov.sa

نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة التقييم الذاتي التي تمكن المنشأة من إجراء التقييم الذاتي إلكترونيًا عبر الرابط الإلكتروني لمنصة التقييم الذاتي ، كما تم توفير الوصول المباشر إلى رابط منصة التقييم الذاتي بالمنشأة.من هنا.

بهذا نكون قد وصلنا بك إلى خاتمة مقالتنا التي ذكرناها بالتفصيل. منصة التقييم الذاتيأوضحنا أننا قمنا بتضمين جميع المعلومات المتعلقة باستخدام هذه المنصة وشرعنا في شرح كيفية معرفة تقييم المنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي ، وشهادة المطابقة لمنصة التقييم الذاتي وكيف تم ذلك. . ولتحقيق ذلك ، اختتمنا بشرح طرق الاتصال بالمنصة ، ونتيجة لذلك أضفنا رابطًا لمنصة منصة التقييم الذاتي لسهولة الوصول إليها.