رواتب مستشفى الحرس الوطني 1442 بالنسبة للأطباء والإداريين بالمستشفى بعد التغييرات التي قامت بها الحكومة في العديد من القطاعات بالمملكة العربية السعودية تم تعديله لتوفير العيش الكريم للعاملين داخل المملكة ويعتبر مستشفى الحرس الوطني من أشهر المستشفيات المستشفيات. المستشفيات التي يرغب عدد كبير من الأطباء والمديرين في العمل فيها ، لذلك سنتعرف على رواتب موظفي المستشفى وكيفية التقدم لشغل الوظائف الشاغرة.

رواتب مستشفى الحرس الوطني 1442

تعتبر رواتب العاملين في مستشفى الحرس الوطني من الأمور التي تهم الأشخاص الذين سيعملون بالمستشفى ويشتركون في بعض الوظائف بها ، وتختلف هذه الرواتب بحسب وظيفة كل شخص وأدائه ، فتكون الرواتب على النحو التالي: [1]

رواتب دكتور مستشفى الحرس الوطني

رواتب الأطباء العاملين في المستشفى كالتالي:

  • الراتب الأساسي 15.640 ريال سعودي.
  • بدل الطبيب 495 ريال سعودي سنوياً.
  • بدل سكن 400 ريال شهريا لمن ليس لديهم منزل بالقرب من المستشفى.
  • بدل المواصلات 700 ريال سعودي شهريا.
  • – خصم قيمة التأمينات الاجتماعية 1407 ريال سعودي.
  • اجمالي الراتب 18،943 ريال سعودي شهريا.

رواتب إداريين بمستشفى الحرس الوطني

تحتسب رواتب العاملين في القطاع الإداري بالمستشفى على النحو التالي:

  • راتب الرئيس التنفيذي في أي قسم بالمستشفى حوالي 99 ألف ريال سعودي.
  • متوسط ​​رواتب العاملين الإداريين 60 ألف ريال سعودي حسب الوظيفة التي يقوم بها الموظف.

يجب أيضًا مراعاة عدد من الجوانب المختلفة عند تحديد الراتب ، بما في ذلك جنسية الموظف ، سواء كان سعوديًا أو أجنبيًا ، وواجبات الوظيفة التي يؤديها الشخص.

مشاهدة أيضاخطوات تحديث بيانات مستشفى الحرس الوطني

مميزات العمل بمستشفى الحرس الوطني

يتميز مستشفى الحرس الوطني بتقديم برامج متميزة في مكافأة العاملين بالمستشفى لتشجيع العمل المستمر والاجتهاد ، ومن مزايا العمل بالمستشفى:

  • الحصول على بدل السكن والمواصلات على أساس شهري.
  • أخذ إجازات متواصلة ، مثل إجازة الفصل الدراسي ، لمدة تصل إلى 10 أيام ، مقابل رسوم ، وهذه الإجازة هي أحد الحقوق لمدة ستة أشهر.
  • مكافأة نهاية الخدمة المدفوعة للموظف عند انتهاء الخدمة ، تحسب على أساس الأجر الشهري للموظف وعدد سنوات الخدمة.
  • الحصول على مكافأة تجديد العقد بعد ثلاث سنوات واحتساب هذه المكافأة على أنها الراتب الأساسي لمدة 15 يوم عمل.
  • مكافأة سنوية تزيد عن 6٪ من الراتب الأساسي للموظف.
  • الحصول على خدمة التأمينات الاجتماعية عن طريق اقتطاع جزء من الراتب كل شهر.

العمل بمستشفى الحرس الوطني

من خلال التقديم على نظام التوظيف بالمستشفى ، يمكن بسهولة العثور على وظيفة في مستشفى الحرس الوطني لمعرفة جميع الشروط والمستندات المطلوبة للتقدم لهذه الوظائف ودرجة التأهيل لشغل هذه الوظائف.من هنا” [1]

وهنا تعلمنا رواتب مستشفى الحرس الوطني 1442 بالتفصيل ، تعرفنا أيضًا على المزايا التي يحصل عليها الموظفون في المستشفى والرابط المباشر للتقدم لوظائف مختلفة بالحرس الوطني.