تعد طريقة إرسال التطوير المهني للمدير للموافقة على الطلب المقدم من الموظف من الأمور التي يبحث عنها الموظفون في الوظائف التدريبية في المملكة العربية السعودية ، خاصة بعد إعلان وزارة التربية والتعليم السعودية موافقتها. تنتهي طلبات الموافقة على أنشطة التطوير المهني بنهاية عام 2020 قريبًا بحيث تتم الموافقة على هذه الأنشطة من قبل إدارات التعليم في رجب 1442 للتحضير لقائمة الترقيات الجديدة المتعلقة بالأنشطة المهنية والترخيص. معلميك.
نظام رسوم الخدمة الذاتية
نظام فارس للخدمة الذاتية هو أحد الأنظمة الإلكترونية التي تنفذها وزارة التربية الوطنية في المملكة العربية السعودية لخدمة قطاعات التعليم المختلفة سواء كانوا معلمين أو مديرين أو موظفين أو عاملين. الموافقة التلقائية للموظف المفوض كما يسمح النظام للمعلم / الموظف باتباع القرار الذي يريد اتخاذه من اللحظة التي ينقل فيها القرار إلى الموظفين المفوضين حتى يتم تسليمه إلكترونيًا ، دون الحاجة إلى التقدم إلى الوزارة لاستكمال هذه الخدمات في شكل ورقي. نظام الخدمة الذاتية بطبيعته: ينقسم إلى قسمين طلبات واستفسارات: يمكن توجيه الطلبات والطلبات إلى خبراء في مجالاتهم ومتابعتها من خلال خدمات المعلومات. يتم تقسيم الخدمات أيضًا وفقًا لكفاءة الشخص وخدمات المدير وخدمات الموظف.
عدد اثنين من الخدم في نظام الأجور للموظف
تنقسم الخدمات المقدمة للموظف في نظام فارس للخدمة الذاتية إلى خدمات الاستعلام والطلب على النحو التالي:
أولا: الطلبات:
- طلبات العيد.
- إشعار ببدء العمل بعد الإجازة.
- اترك طلب.
- اترك طلب تمديد.
- اترك طلب إلغاء.
- طلب تغيير بداية الإجازة.
- طلب اعتماد.
- طلب التقاعد.
ثانيًا: الاستفسارات:
- وصف الراتب.
- بيانات الموظف.
- سجل تاريخ الموظف.
- إعلان السلطة.
- إشعار خارج الخدمة.
- الطلبات المعلقة المرسلة من قبل الموظف.
خدمات نظام التعويضات للمدير
وضع المدير هو نفسه وضع الموظف من حيث نوع الطلبات المحالة إليه ، وهي خدمات التحقيق والمطالبات:
أولاً: خدمات التحقيق:
- استفسار الموظف.
- الاستعلام عن الطلبات المقدمة من قبل الموظفين للموافقة عليها.
ثانياً: الطلبات:
- طلب بدل موظف.
- إشعار بغياب موظف.
- زيادة مباشرة للموظف لكونه في إجازة
مشاهدة أيضاخطوات دخول الدورات التدريبية والمؤهلات الأكاديمية في نظام فارس
كيف ترسل التطوير المهني للمدير؟
لكي يتم اعتماد المعلم أو الموظف لأنشطة التطوير المهني في منصب تدريبي في المملكة العربية السعودية ، يجب عليه أولاً الانخراط في الأنشطة المعتمدة من قبل الوزارة للنظر في نظام الترقية الجديد في المملكة ، وعند الانتهاء ، يتم قبول أنشطة التطوير المهني المقدمة من خلال الموظف من قبل المدير. [1]
- الدخول في نظام رسوم الخدمة الذاتية من هنا“
- اكتب اسم المستخدم وهو الرقم القومي.
- اكتب كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق من الصورة.
- انقر فوق “تسجيل الدخول”.
- حدد “موظف الخدمة الذاتية للموظف” من الصفحة الرئيسية.
- اضغط على “التطوير المهني للمعلمين”.
- أدخل البيانات التي يطلبها الموظف وهي:
- لا يوجد سجل للتعداد.
- اسم.
- الهواتف المحمولة.
- صاحب العمل.
- كود الوزارة.
- تأكيد صحة البيانات المدخلة من قبل الموظف.
- حدد “بيانات أنشطة التطوير المهني”.
- انقر فوق “إضافة” لإضافة أنشطة جديدة لم يتم إدخالها في النظام من قبل.
- قم بتعبئة بيانات النشاط المراد اعتماده وهذه البيانات هي:
- اسم نشاط التطوير المهني.
- الهيئة التي أصدرت الشهادة. (يختار المعلم المؤسسة التي توفرها من بين المؤسسات التعليمية المعتمدة في وزارة التربية والتعليم السعودية).
- تاريخ بدء الحدث.
- تاريخ انتهاء الحدث.
- اختيار وضع المعلم في البرنامج سواء الممارس أو المستفيد.
- نوع النشاط.
- نوع المدة.
- مدة النشاط.
- انقر فوق رمز “حفظ”.
في حالة وجود نشاط آخر يتم اتباع نفس الخطوات لدخول النشاط الجديد وبعد إضافة أنشطة التطوير المهني وتسجيلها في البيئة الإلكترونية ترسل هذه الأنشطة للمراجعة والموافقة عليها.
كيفية الموافقة على التطوير المهني من المدير
خطوة الموافقة على أنشطة التطوير المهني للمعلمين – كما ذكرنا – هي إحدى التخصصات التي يوفرها نظام فارس الخدمة الذاتية ، ويجب على قائد المدرسة القيام بعدد من الخطوات من أجل الموافقة على التطوير المهني. على النحو التالي:
- يقوم مدير المدرسة بتسجيل الدخول إلى النظام.
- فارس الخدمة الذاتية من هنا“
- اكتب اسم المستخدم وهو الرقم القومي.
- اكتب كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق من الصورة.
- انقر فوق “تسجيل الدخول”.
- انتقل إلى قائمة العمل.
- انقر فوق الطلب للموافقة عليه.
بعد اختيار التطبيق ، ينتقل المسؤول إلى صفحة تفاصيل التطبيق ، ويراجع الطلب ويمكنه اتخاذ أحد القرارات من خلال الموافقة على الطلب أو رفضه ، أو إعادة تسليم الطلب إلى الموظف المعتمد أو تقديم طلب. مزيد من المعلومات من مقدم الطلب في حالة عدم وجود طلب ، معلومات كافية للتأكيد.
- انقر فوق “تفاصيل بيانات الحدث”.
- تحديد الدورات المسجلة للمعلم.
- مطابقة الشهادات مع البيانات التي بحوزة المخرج.
- اكتب ملاحظات للمعلم إذا كان هناك أخطاء من قبل المعلم.
- بعد الانتهاء من التغييرات ، انقر فوق الزر “حفظ”.
- اذهب الى الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق “طلب معلومات أخرى”.
- اكتب التغييرات اللازمة حتى يكون الموظف على علم بها.
- انقر فوق “تنفيذ”. ليقوم المعلم بإدخال البيانات اللازمة لمراجعة ملفه للاعتماد.
- بعد مراجعة البيانات التي قام الموظف بتغييرها ، يضغط على أيقونة “تأكيد” ويرى أن جميع البيانات كاملة وتتوافق مع الوثائق والشهادات الرسمية.
أنظر أيضا: كيف يتم تعزيز التطوير المهني على التعرفة؟
شاهد ساعات التطوير المهني على نظام فارس
وبحسب نظام الترقية الجديد الذي أعلنت عنه وزارة التربية الوطنية السعودية في عام 2020 ، يدخل المعلم الدورات التدريبية أو الأنشطة المهنية التي يقوم بها من أجل زيادة فرصه في الترقية عبر نظام فارس للخدمة الذاتية وهو من بين أهمها. البيانات التي يجب على المعلم إدخالها في هذا النظام هي عدد ساعات التدريب التي يتلقاها أثناء البرنامج التدريبي ، وفي هذه الحالة الشهادة التي يتلقاها من المؤسسة التدريبية تحدد عدد ساعات التدريب.
إلا أن بعض المعلمين يواجهون مشاكل في تحديد ساعات التدريب بسبب عدم تسجيل عدد الساعات في الشهادة. وللتغلب على هذه المشكلة ، أعلنت وزارة التربية الوطنية أن الدورات التي لم يتم تحديد ساعات تدريبها ستحتسب خمس ساعات في اليوم. لذلك يمكن للموظف مضاعفة عدد أيام التدريب في 5 للحصول على عدد الساعات لمعرفة عدد ساعات التدريب التي حصل عليها في الدورة التدريبية.
وهنا نصل إلى نهاية مقالنا حيث تعلمنا طريقة إرسال التطوير المهني لمدير المدرسة ، الخطوات المطلوبة لاعتماد النشاط المهني والدورات التدريبية من قبل مدير المدرسة. أهم الخدمات التي يقدمها نظام أجرة الخدمة الذاتية لكل من المعلمين ومديري المدارس.
