ماذا يعني العمل الإضافي؟ اضافي ماذا تعني هذه الكلمة في اللغة العربية؟ وماذا تقصد بذلك؟ نظرًا لوجود العديد من الأشخاص الذين لا يعرفون معنى كلمة “بمرور الوقت” باللغة العربية ، فإن محتوى ستشارك في شرح إجابة السؤال حتى نعرف ما تعنيه كلمة “العمل الإضافي” والمفهوم. بالعربية.
ماذا يعني العمل الإضافي؟
يعني العمل الإضافي باللغة الإنجليزية بمرور الوقت وهو يعني: ساعات العمل الإضافي العمل الإضافي ، باستثناء عدد ساعات العمل الأساسية ، هو الفترة التي يطلبها صاحب العمل في حالات معينة فقط لتتجاوز المدد القانونية لعقد العمل ، بشرط ألا تتجاوز ساعات العمل الفعلية بأي حال من الأحوال 10 ساعات. في اليوم.[1]
أنظر أيضا: ماذا يعني Blogger باللغتين العربية والإنجليزية؟
معنى العمل الإضافي في اللغة العربية
العمل الإضافي العربي عمل اضافي، العمل الإضافي هو الوقت الذي يعمل فيه الموظف بعد ساعات العمل المحددة. يشير التعريف العام للعمل الإضافي إلى ساعات العمل خارج جدول العمل القياسي ، ولكن عادةً ما يشير العمل الإضافي إلى تعويض الموظف عن العمل في نفس الوقت. تختلف معدلات أجور العمل الإضافي من شركة إلى أخرى وتعتمد على تفاصيل العمل الإضافي مثل عدد ساعات العمل الإضافي ، ويتضمن أجر العمل الإضافي القياسي العمل بدوام جزئي وعمل بدوام مزدوج.[2]
معنى العمل الإضافي
لكلمة العمل الإضافي عدة تعريفات منها:[3]
- تجاوز الوقت الحد المحدد.
- العمل الإضافي يزيد عن يوم أو أسبوع.
- وقت اللعب الإضافي في المنافسة.
- متأخر , بعد فوات الوقت.
أنظر أيضا: ماذا يعني سيكو؟
العمل الإضافي في قانون العمل
العمل الإضافي هو أيضا وقت إضافي حسب المادة 80 من قانون العمل هناك ساعات تتجاوز ساعات العمل القانونية وهي 8 ساعات في اليوم وعندما يظن العامل أن لديه ساعات عمل إضافية ولم يتم دفع تعويضه فهو على علم برأي القانون المبني على القانون. على هذا. مع العلم أن أحكام المادة 85 من قانون العمل ، صاحب العمل غير ملزم ، لا تقتصر على الأحكام المنصوص عليها في مواد هذا القانون (80-81-82-83-84) ، وذلك لتلبية الاحتياجات الاستثنائية. احتياجات العمل أو المواقف الاستثنائية ، إذا كان العمل مقصودًا ، في هذه الحالات ، يجب أن يكون لدى السلطة المختصة أسباب إضافية للسلطة المختصة وتكون ملزمة بإخطار التوظيف والوقت اللازم لتنفيذ الأعمال كتابة والحصول على موافقتها .
أنظر أيضا: ماذا يعني؟
ساعات العمل الإضافية
في هذه الحالة يحق للموظف الحصول على أجر ساعات العمل الإضافية المتفق عليها في عقد العمل الفردي أو الجماعي ، بالإضافة إلى الراتب الأصلي ، وذلك للتأكد من أن راتبه لا يقل عن الراتب الذي يتقاضاه الموظف. . يحق للعاملين الذين يحق لهم دفع ما يصل إلى 35٪ أثناء النهار و 70٪ في الليل أثناء العمل في أيام الإجازة مضاعفة أجرهم بالإضافة إلى أجرهم الحالي ، ما لم يمنحهم صاحب العمل يومًا آخر في الأسبوع التالي. تفهم أن ساعات العمل الفعلية لا يمكن أن تتجاوز 10 ساعات في اليوم اليوم.
كيف تحسب أجر العمل الإضافي؟
لحساب أجر العمل الإضافي ، يتم ضرب معدل الدفع العادي في أجر العمل الإضافي للشركة للحصول على إجمالي أجر العمل الإضافي ، ويتم ضرب عدد ساعات العمل الإضافي في أجر العمل الإضافي المقدر.
لذلك أوضحنا الإجابة ماذا تقصد بالوقت؟ كيفية فهم المفهوم باللغة العربية وقانون العمل في عدد ساعات العمل الإضافي.
