ما هو الفرق بين الشركة والمؤسسة؟ تناقش المقالة التالية الفرق بين هذين الكيانين القانونيين العاملين في بيئة عمل مختلفة من حيث الأهداف والخلفيات والموارد المالية والبشرية ، والأهداف التي يرغب كل منهما في إنشائها ، وموقع المحتوى من خلال المقالة أدناه. شركة ومنظمة.
الشركة والمؤسسة
ما هو الفرق بين الشركة والمؤسسة؟ في نظر معظم المواطنين ، فإن الشركة والمؤسسة هما كيانان تابعان للدولة أو مؤسسات خاصة تؤدي مهام تتعلق بالغرض من التأسيس ، ولكن في الواقع هناك اختلافات جوهرية بين الشركة والمؤسسة فيما يتعلق بالمنشأة. التنظيم والغرض والخصائص.
ما هي الشركة
يمكن تعريف الشركة على أنها كيان قانوني يتكون من مجموعة من الأشخاص (شخصان أو أكثر) للقيام بنشاط تجاري أو صناعي أو للقيام بمشروع يوفر مكاسب مالية لأصحاب الشركة. عام أو خاص. عضوية.[1]
أنظر أيضا: مفهوم العمل متعدد التخصصات
ما هي المؤسسة؟
مؤسسة ، عادة من قبل مجموعة من الناس ، لتحقيق أغراض علمية أو اجتماعية أو أدبية وما إلى ذلك. يمكنه القيام بالعديد من المعاملات المفتوحة للفرد ، مثل اقتراض الأموال ودفع الضرائب وامتلاك الأصول ورفع الدعاوى القضائية.[2]
ما هو الفرق بين الشركة والمؤسسة؟
بعد النظر في مفهوم كل من الشركة والمؤسسة ، يمكن تحديد الاختلافات الرئيسية بينهما على النحو التالي:
- الاختلافات في الأشكال التأسيسية.
- الاختلافات في إجراءات التأسيس.
- الاختلافات في الخصائص العامة.
فيما يلي شرح مبسط للاختلافات المذكورة أعلاه:
الفرق بين أسباب تأسيس الشركة والمؤسسة
تختلف الأهداف المرغوبة لتأسيس شركة عن تلك المتعلقة بتأسيس الشركات ، حيث يهتم مؤسسو الشركة بتحقيق أرباح ملموسة ، بينما يميل أصحاب الشركات إلى تحقيق أهداف خدمتهم ، وفيما يلي أسباب بدء الشركتين. والمؤسسة:
أسباب تأسيس الشركة
إن الانخراط في مشاريع وأنشطة تجارية وصناعية توفر مكاسب مالية للأفراد هو الدافع الرئيسي لتأسيس الشركة ، وفي هذا السياق يمكن القول أن الشركة منظمة تجارية تقوم على مبيعات المنتجات والخدمات. لكسب مكاسب مالية.
أسباب تأسيس الشركة
تؤسس حكومة أو مجموعة من الأفراد مؤسسة لتقديم الخدمات الاجتماعية ، وغالبًا ما تكون مرتبطة بتعزيز قضية مهنية أو تعليمية أو أدبية ، بغض النظر عن العائد المربح الذي قد تجنيه المشاريع من مشروعهم.
أنظر أيضا: الفعالية هي القيام بالمهمة وفقًا لذلك.
الفرق بين إجراءات تأسيس الشركة والمؤسسة
لا شك أن الطبيعة المختلفة وبيئة العمل المختلفة لكل شركة مؤسِّسة مرتبطة بإجراءات التأسيس المختلفة ذات الهويات والمستندات المختلفة ، والاختلافات الرئيسية بين إجراءات تأسيس الشركات هي كما يلي:
إجراءات تأسيس الشركة
يتطلب تكوين الشركة:
- تحديد طبيعة العمل الذي ستقوم به الشركة.
- تحديد آلية مزاولة أعمال الشركة في بيئة العمل.
- اختيار اسم مميز لشركة متفردة ومماثلة يكون قريباً أو مشابهاً لاسم شركة أخرى تزاول نفس النشاط.
إجراءات تأسيس المؤسسة
تتطلب المؤسسة:
- أن يكون لديه مستند سجل تجاري لمن يريد إنشاء مؤسسة.
- – حيازة وثائق تثبت هوية الراغبين في تأسيس المؤسسة مثل الهوية الوطنية أو جواز السفر.
- يسجل المؤسسة ضمن قطاع النشاط الذي يخطط للقيام به ويوقع على جميع الاستمارات الخاصة بالتسجيل.
- توافر سند ملكية أو عقد إيجار لموقع المنشأة المحدد في المخطط التنظيمي.
أنظر أيضا: من المؤسسات الخاصة
الفرق بين خصائص الشركة والمنظمة
تتسبب الطبيعة المختلفة لكل شركة ومؤسسة في أن يكون لها سمات مميزة لكل من هذين الكيانين القانونيين ، وتعد قوة الشركة ونوعها من أهم السمات المميزة للشركات ، بينما ترتبط خصائص المؤسسات بشخصيتها الاعتبارية. وطبيعة الأغراض والأنشطة التي تنفذها. وتتمثل خصائص كل من الشركة والمؤسسة في:
ميزات الشركة
تشكل خصائص الشركة أحد المعايير المستخدمة لقياس اختلاف الشركة عن بعضها البعض وفق الآتي:
- قوة الشركة: تعتمد على جهود مؤسسيها وأعضائها والقدرة على عقد الصفقات وإتمام عمليات البيع والشراء.
- نوع الشركة: نظرًا لأن الشركة المحدودة تقتصر على أسهمها ، فإنها تحدد آلية تنظيم العمليات داخل الشركة.
- الهيكل التنظيمي للشركة: يتم تحديد سهولة نقل ملكية حصة أحد مؤسسي أو مالكي الشركة من شخص إلى آخر من خلال التغييرات في ملكية الأسهم.
ميزات المؤسسة
تتحدد خصائص المؤسسات بأسلوب العمل المتبع لتحقيق الأهداف التأسيسية للمؤسسة ويمثلها:
- طبيعة الأهداف: يمكن للمنظمات الاعتماد على الخطط التي تحدد الأهداف قصيرة الأجل أو متوسطة الأجل أو طويلة الأجل.
- كيان قانوني: تتمتع المؤسسة بشخصية اعتبارية وقانونية تمنح أصحابها الاستقلالية والحصرية بعيدًا عن الشراكات.
- طبيعة الأنشطة: تعمل المؤسسات على تحسين استخدام الموارد المالية ، والتي تعد واحدة من الوحدات الاقتصادية للبلاد.
الفرق بين أهداف الشركة والمنظمة
ترتبط أهداف الشركة والمؤسسة ارتباطًا وثيقًا بالأهداف والدوافع التي أدت إلى إنشاء هاتين المنظمتين.بينما ينصب التركيز في الشركات على تحقيق أكبر عائد مالي ، ينصب التركيز في المؤسسات على تقديم الخدمات الاجتماعية . الطبيعة البشرية أو الخدمية أهداف كل من الشركة والمؤسسة هي:
أهداف الشركة
بهدف تحقيق أكبر عائد مالي من خلال الانخراط في أنشطة تجارية أو صناعية حسب طبيعة الشركة ، تتبنى الشركة المعايير الصحيحة لقياس العرض والطلب في الأسواق وتبحث عن فعالية التسويق لتحقيق هذه الأهداف. أكبر نسبة من المبيعات.
أهداف الشركات
تهدف المؤسسة إلى تزويد موظفيها بمستوى جيد من الأجر ، فضلاً عن تحقيق مهمة اجتماعية أو خدمية أو أدبية أو إنسانية ، لتدريبهم وإعدادهم لضمان استمرارية عملهم للسعي لتحقيق أهداف المؤسسة.
أنظر أيضا: الفرق بين المقاول والتجارة
الفرق بين الشركة والمنظمة من حيث الموارد البشرية
تتبع كل من الشركة والمؤسسة إستراتيجية مختلفة في اختيار وتأمين الموارد البشرية ، ففي الوقت الذي تهتم فيه الشركات بالتركيز على جودة العنصر البشري ، تميل المؤسسات إلى توظيف المزيد من العمال. الآلية المتبعة في اختيار الموارد البشرية للشركات والمؤسسات من أجل تحقيق الأهداف المرجوة للمؤسسة هي كما يلي:
الموارد البشرية للشركة
يعتمد اختيار الموارد البشرية للشركات بشكل أساسي على كفاءة الفرد وقدرته على الحصول على أعلى عائد مالي لصالح الشركة وضمان استمرارية أنشطته.
الموارد البشرية للشركات
يرتبط نظام استخدام الموارد البشرية في المنظمة بالهيكل التنظيمي الذي تم اعتماده عند إنشائها ، وفي معظم الحالات تكون المنظمات كبيرة جدًا وتحتوي على عدد كبير من العمال الذين تتولى المنظمة مهمة إعدادهم ، تدريبهم وتطويرهم. يساعد المنظمة على تحقيق هدفها التأسيسي.
مزايا الشركة والمنظمة
تساعد مزايا كل من الشركات والمؤسسات التي ترغب في تكوين كيان قانوني في اختيار الكيان القانوني الأنسب لتحقيق أهدافهم. وفيما يلي مجموعة من المزايا لكل شركة ومؤسسة:
إيجابيات الشركة
يمكن تحديد مزايا الشركة من خلال:
- المرونة.
- تنويع.
- حرية الابداع.
- خلق فرص عمل.
- لتحقيق أرباح مالية عالية.
- التنمية والنمو.
محترفي الشركات
فيما يلي المزايا الرئيسية للمؤسسة:
- الدوام والاستمرارية.
- مسؤولية قانونية أقل من الشركات.
- لا يتأثر كثيرا بالظروف الاقتصادية.
- ساعات عمل قليلة.
- يقلل من المخاطر الصحية الناجمة عن ضغوط العمل.
أنظر أيضا: الفرق بين الاكتتاب والأسهم
عيوب الشركة والمؤسسة
على الرغم من المزايا الكبيرة لكل من الشركات والمؤسسات ، إلا أن إنشاء هذين الكيانين القانونيين يرتبط بظهور بعض العيوب التي يمكن أن تكون عاملاً حاسماً في اختيار الكيان القانوني الذي يلبي احتياجات الأفراد. تحدد على النحو التالي:
سلبيات الشركة
يرتبط تأسيس شركة بعدد من السلبيات التي يجب أن يعرفها الراغبون في تأسيس شركة ، ومن سلبيات الشركات:
- زيادة المخاطر المالية.
- زيادة المسؤولية القانونية.
- زيادة المخاطر الصحية بسبب ضغوط العمل.
- العمل لساعات طويلة.
مساوئ المؤسسات
يمكن سرد عيوب المؤسسات على النحو التالي:
- عائد مالي منخفض مقارنة بالعائد المالي للشركات.
- عملية الترهل والركود العرضية.
- موهبة محدودة للإبداع والتميز.
- عدم المرونة والبيروقراطية في بعض الأحيان.
أنظر أيضا: ما هي البيروقراطية؟
وها نحن نصل إلى ختام مقالنا حول هذا الموضوع. ما هو الفرق بين الشركة والمؤسسة؟ من خلال استعراض أهم نقاط الاختلاف فيما يتعلق بتأسيس الشركات والمؤسسات وسير العمل لكل منها.
