ما هو برنامج تبادل مساعدات التقاعد المبكر؟يعتبر نظام العملة من الأنظمة المهمة في المملكة العربية السعودية التي تعمل على حماية المواطن عند التنقل بين القطاعين العام والخاص أو العكس. حيث يتيح النظام للمشترك دمج خدماته على كلا النظامين. سنتعرف على نظام وشروط صرف التقاعد المبكر من محتوى الموقع.

ما هو برنامج تبادل مساعدات التقاعد المبكر؟

وهو نظام تم تفعيله بموجب المرسوم الملكي رقم م / 53 وتاريخ 23/7/1424 هـ لمعالجة أوضاع فئات القطاعين العام والخاص.. وتتميز أنظمة المعاشات المدنية والعسكرية بالتكامل بحيث تتحد الخدمات في حالة التنقل بينهما ، بينما لا يوجد ذلك في حالة التنقل بينها وبين نظام التأمينات الاجتماعية ، والعكس صحيح. تمت معالجة انتقال الموظف من القطاع العام إلى القطاع الخاص أو العكس وفق النظام الذي تم فيه العمل ، ولكن تمت معالجة ذلك بعد إطلاق نظام تبادل المنافع.

أهداف نظام تبادل المنافع

تم نشر نظام تبادل المنافع لتحقيق الأهداف التالية:[1]

  • حماية حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص وتنظيم تكامل المدد بجمع مدد الاشتراك عند التبديل بين القطاعين. حيث يتقاضى المشترك معاشه التقاعدي.
  • سهولة التنقل بين القطاعين العام والخاص.
  • تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص.
  • زيادة نسبة السعودة في القطاع الخاص.
  • زيادة الاتجاه نحو خصخصة بعض مؤسسات الدولة والمساهمة في إنجاح الخطط الوطنية.

أنظر أيضا: شروط نظام التقاعد الجديد

الفئات المستفيدة من نظام صرف منافع التقاعد المبكر

فيما يلي الفئات التي تستفيد من نظام الصرف:

  • نظرًا لأن المشترك الذي انتهت فترة اشتراكه في كلا النظامين يمكنه الاستفادة من البرنامج ، فإن النظام لا يشمل فقط العاملين ولكن جميع أصحاب الحقوق.
  • للمشترك حرية التنقل بين القطاعين العام والخاص لاستمرار حق الضم.
  • يجوز لكل مستفيد خاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري ولديه اشتراك خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية من قبل أن يطلب إضافة هذه المدة إلى فترة الاشتراك في نظام تقاسم المنافع.

شروط إضافة فترات الاشتراك

يمكن للمشترك إضافة المدة المحسوبة في النظام الثاني وفق الشروط التالية في حالة الانتقال من نظام التقاعد المدني أو العسكري إلى نظام التأمينات الاجتماعية أو العكس:

  • التقديم خلال سنتين من التاريخ المحدد (1424/1 / هـ) لمن يذهب للعمل في هذا التاريخ ومن ترك العمل قبل هذا التاريخ ، وخلال عامين من تاريخ التعيين لمن يقوم بذلك. انضم بعد التاريخ المحدد.
  • لم يحصل المشترك على مكافأة أو معاش تقاعدي عن هذه الفترة.
  • لا يمكن أن تقل مدة الاشتراك عن سنة واحدة.
  • يجب ألا يزيد عمر المشترك عن 59 عامًا عند طلب المشاركة ، باستثناء من ترك العمل وفقًا للنظامين قبل التاريخ المحدد.
  • ألا يكون قد تم استلام المعاش في النظام الأول بسبب الإعاقة.
  • لا يجب أن تكون مدد الاشتراك المجمعة مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ الستين في النظام السابق. ومع ذلك ، يجب على المشترك إكمال الوقت الذي يتطلبه النظام.

هل يسمح نظام صرف المنافع بإدراج فترة اشتراك لأغراض التقاعد المبكر؟

لا يسمح النظام بفترات الاشتراك المجمعة بين نظام التقاعد المدني أو العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية لتكون فترات تكميلية لاستحقاق التقاعد المبكر قبل سن الستين ، إلا في حالات الوفاة والعجز والتنسيق من الخدمة. أو يجب على المشترك إكمال المدة التي طلبها النظام الأخير لتلقي معاش التقاعد المبكر.

بهذا نصل إلى نهاية مقالنا الذي التقينا به. ما هو برنامج تبادل مساعدات التقاعد المبكر؟كما تحدثنا عن أهداف نظام تبادل المنافع ، قمنا أيضًا بفحص المجموعات التي تستفيد من نظام صرف منافع التقاعد المبكر وشروط الاشتراك في فترات الاشتراك.

المراجع

  1. ^

    m.mu.edu.sa ، تبادل المنافع بين أنظمة المعاشات المدنية والعسكرية والتأمينات الاجتماعية 06/15/2022