هل يتساءل الباحثون عن عمل في المملكة المتحدة عن طريقة ورابط التسجيل في منصة التوظيف الموحدة؟ ما هو الغرض من إطلاق المنصة؟ ومتى يتم تفعيلها؟ مع هذا المقال على موقع ثقافني مع الإجابات على كل هذه الأسئلة ، تم إطلاق المنصة في ضوء التطور الذي تستهدفه المملكة وتوحيد الخدمات المقدمة والتحول الرقمي بما يتماشى مع رؤية المملكة الاستراتيجية 2030. تم اعتماد المنصة من قبل مجلس الوزراء السعودي لتكون قاعدة بيانات لمتخذي القرار في المملكة ومعلومات بيانات دقيقة لإعداد خطط استراتيجية للتطوير مبنية على بيانات دقيقة وواضحة.

مقدمة موجزة عن النظام الأساسي الجديد

هي المنصة الوطنية السعودية التي تأسست عام 2021 لتقديم كافة الخدمات لكافة الوزارات من خلال منصة واحدة وتكون قاعدة بيانات لصالح جميع الجهات الحكومية.

كيفية التسجيل في المنصة الموحدة للتوظيف

  • قم بتسجيل الدخول إلى موقع الويب الخاص بالمنصة my.gov.sa.
  • انقر فوق رمز التسجيل الجديد من الصفحة الرئيسية.
  • سجل البيانات المطلوبة لدخول المنصة.
  • سيكون استبيانًا مصممًا يجب ملؤه بالكامل بالبيانات اللازمة.
  • بعد تسجيل البيانات اللازمة في الاستبيان ، يجب تحميل المستندات اللازمة.
  • بعد تحميل المستندات ومراجعة البيانات والتأكد من صحتها ، انقر فوق تأكيد البيانات المحفوظة.
  • ثم قم بتقديم طلب الوظيفة وتتبعه على المنصة من وقت لآخر.

منصة التوظيف الوطنية المتحدة

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية ، الأحد ، 9 أكتوبر ، أن المنصة التي سيتم استلام طلبات التوظيف الحكومية والخاصة من مواطني المملكة ستكون جاهزة ، وسيتمكن الراغبون في الحصول على فرصة عمل من دخول المنصة. وحفظ بياناتهم. عن طريق تحميل الملفات والمستندات الداعمة لطلبات العمل ، يجب أن تكون المستندات المقدمة رسمية وموثقة ومعتمدة.

الهدف من إطلاق منصة التشغيل الوطنية الموحدة؟

  1. توفير قاعدة بيانات دقيقة ومتاحة لمتخذي القرار في المملكة.
  2. جمع الباحثين عن عمل مع فرص العمل الحالية والحالية سواء في القطاع العام أو الخاص.
  3. تسهيل البحث عن فرص عمل من خلال منصة واحدة.
  4. تبسيط عملية التقدم للوظيفة دون إجراءات معقدة.
  5. لتوفير الوقت والجهد على المواطنين ، تماشياً مع رؤية المملكة في تقديم الخدمات عن بعد إلكترونياً.
  6. الحد من البطالة من خلال التوظيف لأنها نتاج شراكة بين القطاعين العام والخاص.

رابط التسجيل على منصة موحدة للتوظيف

لطالما كانت المملكة رائدة في تقديم جميع الخدمات للمواطنين إلكترونياً ، وستكون منصة التوظيف الموحدة تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وعضوية العديد من الوزارات والجهات الحكومية الأخرى. وزارة التربية الوطنية / مركز المعلومات الوطني / صندوق تنمية الموارد البشرية / الأمانة العامة لمجلس الإدارة الخدمة الوطنية / الهيئة العامة للإحصاء / مكتب الإشراف على خطة التوظيف الوطنية في القطاعين العام والخاص / اللجنة الوطنية للتحول الرقمي / يجوز للوزارات والهيئات الحكومية الأخرى تضاف في المستقبل.

رابط منصة جدارا

أعلنت المنصة أن جميع البيانات المحفوظة عليها ، بما في ذلك النقاط المكتسبة ، سيتم تحويلها إلكترونيًا إلى المنصة الموحدة الجديدة وستتم حمايتها ، وتبحث عن عمل بالخارج سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

حثت وزارة الموارد البشرية جميع المؤسسات على تعقيد إصدار لوائح تنظيم العمل من خلال منصة قوى ، وأوضحت الوزارة أن هناك نوعين من لوائح تنظيم العمل:

  1. اللوائح النموذجية: هي اللوائح التي تتوافق مع النموذج الموحد للوائح العمل ولا تتطلب الموافقة ، ويمكن الموافقة عليها ونشرها على الفور على منصة “قوى” بشرط عدم تجاوز عدد العمال. 50 عاملا.
  2. التشريع الجمركي: بالنسبة لأماكن العمل التي تضم أكثر من 50 موظفًا ، تتم مراجعة اللوائح المخصصة من قبل مكاتب المحاماة أو مكاتب المحاماة المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية.

تاريخ بدء العمل على المنصة الوطنية للتشغيل

بعد الإعلان عن موعد إطلاق المنصة الجديدة ، أفاد بديل لجدارا ، وهو الأحد 9 أكتوبر 2022 ، 13 ربيع الأول 1444 هـ ، أن الإعلان الرسمي عن موعد الإعداد والتفعيل للمنصة سيكون أعلن رسميا في الأيام القليلة المقبلة.