تحضير نظام الافراد العسكريين الجديد 1444 السعودية من الأنظمة المهمة التي تعمل عليها الحكومة السعودية لتحسين ظروف عمل الأفراد العاملين على مختلف المستويات والمستويات في القطاعات العسكرية من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تستهدفها رؤية المملكة العربية السعودية 2030 تتعلق بالإصلاحات القانونية المنفذة. . من قبل الحكومة السعودية على مختلف المستويات في الأنظمة العسكرية والمدنية التي تنظم جميع جوانب الحياة في المملكة.
نظام الافراد العسكريين الجديد 1444 السعودية
يُعنى نظام خدمة الأفراد العسكريين ، وهو أحد الأنظمة المهمة في المملكة العربية السعودية ، بتنظيم جميع الأحكام المنظمة لعمل الأفراد في القطاعات العسكرية ، سواء كانت وزارة الداخلية ، أو القطاعات التابعة لوزارة الداخلية. في المملكه العربيه السعوديه. الدفاع أو الحرس الوطني أو رئيس أمن الدولة أو القطاعات العسكرية الأخرى. إذا خدم الشخص لأي سبب من الأسباب التي أدت إلى إنهاء خدمته وبعد استكمالها ، تمت ترقيته وراتبه وحافزه ومكافأته ومكافأته وبدلته ومخصصات التنقل والتكليف المؤقت والتكليف والابتعاث في الخارج ، إجازة بسبب الخدمة العسكرية أثناء الخدمة العسكرية وأي من أحكام النظام وعقوبات عدم الامتثال. [1]
أنظر أيضا: ما هو الراتب الأساسي للرقيب ولمختلف فئات الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية؟
شروط الترقية في نظام الموظفين 1444
يحدد نظام الأفراد العسكريين الجديد شروط الترقية من أدنى رتبة إلى رتبة تليها ، حيث تتخذ قرارات الترقية من قبل الوزير المختص ، باستثناء الرقيب الأول الذي تمت ترقيته إلى رتبة ملازم. يجب استيفاء الشروط التالية لترقية الأفراد ، بناءً على نصيحة الوزير المسؤول عن القائد الأعلى للقوات المسلحة:
- انقضت المهلة الزمنية للترقية ، وهي:
- على الأقل العامين الأولين من الجيش إلى الجيش.
- ما لا يقل عن عامين من جندي أول إلى عريف.
- ثلاث سنوات على الأقل من رقيب إلى وكيل رقيب.
- ثلاث سنوات على الأقل من ضابط الصف إلى ضابط الصف.
- رقيب إلى رقيب لمدة أربع سنوات على الأقل.
- خمس سنوات على الأقل من رقيب أول إلى رقيب أول.
- خمس سنوات على الأقل من رقيب أول إلى ملازم أول.
- النجاح في اختبار الترقية.
- الحصول على المؤهل العلمي المطلوب.
- النجاح في اجتياز المقررات الإجبارية
- أن يستشير قائد الوحدة التي ينتمي إليها للترقية.
- أن تكون هناك شواغر في التشكيلات للرتبة المراد ترقيتها والمناسبة للتخصص.
أنظر أيضا: قرار تغيير نظام الضابط والموظفين الجديد 1444
المرتبات والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين
نظمت أحكام الرواتب والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين في الفصل الرابع من نظام الأفراد العسكريين الجديد لعام 1444 المملكة العربية السعودية ، ومن أهم الأحكام الخاصة بمرتبات العسكريين ما يلي:
- يتم تحديد قيمة الرواتب حسب سلم الرواتب المضاف إلى النظام ويتضمن الراتب الأساسي للفرد والمكافآت الدورية.
- إذا كان راتب المستوى الأول من الرتبة التي تمت ترقيتها يساوي أو يزيد عن راتب هذا المستوى وقت الترقية ، يُمنح راتب الدرجة الأولى. يفوق راتبك.
- إذا تم القبض عليه أو الحكم عليه بالسجن لغرض التحقيق أو المحاكمة ، فإن نصف راتبه فقط يدفع للفرد.
- في حالة الأسر ، يدفع راتب الشخص بالكامل لأسرته حتى نهاية مدته.
- يحصل الجندي على زيادة دورية كل عام حسب سلم الرواتب وينتقل إلى الرتبة التالية بنفس الرتبة.
- يتم الانتقال من رتبة إلى أخرى لنفس الرتبة في اليوم الأول من شهر محرم من كل عام.
- يحق للموظفين الفنيين الحصول على مكافأة فنية وفقًا لبرنامج المكافأة الفنية.
- يتم منح بدل خاص للفرد الذي يعمل في المناطق النائية.
- يحق للشخص الحصول على البدلات المنصوص عليها في النظام في حالات الإجازة والتوكيل والتنسيب والتوكيل والمنحة ، إذا كان يؤدي نفس الخبرة التي يؤديها في وظيفته الرئيسية في هذه التحويلات. .
- يحق للشخص الحصول على بدل مواصلات شهري.
- يحق للعاملين في المجال الحصول على مجلة ميدانية تحددها الوزارة.
- من يعمل بالملحقين العسكريين أو ما في حكمهم بالخارج يستحقون بدل العمل.
أنظر أيضا: ما هي التغييرات الجديدة التي أدخلت على نظام الخدمة الفردية؟
إذن للعسكريين في السعودية
ينظم القسم الثاني عشر من نظام الأفراد العسكريين الجديد ، الوارد في المواد المكررة من 6 إلى 53 ، التصاريح التي يحق للفرد الحصول عليها أثناء الخدمة العسكرية ، وهذه التصاريح هي:
- عطلة سنويةهناك عدد من الأحكام بخصوص ذلك ، من أهمها:
- فترة الإجازة السنوية 30 يوم.
- يستحق الشخص إجازة سنوية بعد 11 شهرًا من التعيين.
- يمكن الجمع بين الإجازة السنوية مرة واحدة بشرط ألا تتجاوز 60 يومًا.
- يمكن استخدام الإجازة السنوية في فترات أو كمصطلح واحد.
- وللوزير أن يقرر تمديد الإجازة السنوية بشرط ألا تتجاوز خمسة عشر يوماً.
- يجوز لصاحب العمل تأجيل الإجازة السنوية للشخص حسب مقتضيات الوظيفة.
- تصريح ميداني: للعاملين في الميدان أو في المناطق النائية ، ولا يمكن أن تتجاوز مدتهم الإجمالية 45 يومًا في السنة ولا يمكن أن تقل عن 15 يومًا. لا يحق للفرد الجمع بين الإجازة الميدانية والسنوية.
- إذن من حين لآخر: ألا تزيد مدته على عشرة أيام في السنة ويوافق نهاية العام الهجري.
- إذن خاصيُمنح بناءً على طلب شخص داخل المملكة أو خارجها ولا تزيد مدته عن 4 أشهر خلال مدة خدمة الشخص ولا يستحق معاشًا ولا يؤخذ إلا بعد انتهاء إجازته السنوية.
- أجازة مرضيةمدته بالسنوات هي كما يلي:
- ثلاثة أشهر براتب حقيقي.
- ثلاثة أشهر بنصف الراتب الحقيقي.
- ثلاثة أشهر بربع الراتب الفعلي.
- فترة سماح ستة أشهر.
- إجازة الامتحانشريطة تقديم وثيقة دخول الامتحان ومدة الامتحان ، فهو الوقت اللازم لامتحانات الدراسة.
- تصريح العمل المصاحبينتمي هذا الإذن إلى أي شخص يريد مرافقة زوجته في منحة للدراسة في الخارج أو يعتمد عليه قانونًا.
أنظر أيضا: المادة 25 ، الفقرة ج ، خدمة شؤون الموظفين
أسباب إنهاء الخدمة للعسكريين
تنظم المادة 56 من قانون الأفراد العسكريين السعوديين الجديد رقم 1444 وتعديلاته أسباب إنهاء خدمة الشخص المسجل في أي من القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية والخاضع للنظام ، وهذه الأسباب هي كما يلي: يتبع:
- في حالة تخلي الفرد عن خدماته حسب متطلبات الوظيفة.
- عند الحديث عن التقاعد أو التقاعد المبكر أو بلوغ السن.
- وقف التشغيل بقرار عسكري من السلطة المختصة.
- تنتهي الخدمة العسكرية للشخص بفقد الجنسية السعودية.
- عند الموت الطبيعي أو الاستشهاد.
- إذا انقطع عن العمل سبعة أيام متتالية أو ثلاثين يوماً منفصلة دون عذر في السنة السابقة على القرار ، أو تجاوزت الإجازة ثلاثين يوماً.
- حُكم عليه بعقوبة شرعية أو بالسجن لارتكاب جريمة لأكثر من عام ، أو تمت إدانته بجريمة تتعلق بالشرف والأخلاق بعد صدور قرار عسكري.
- إذا فقد شخص في معركة ، إذا مرت ستة أشهر من تاريخ الوفاة ، وإذا كانت حياته مجهولة منذ وفاته ، واستمر دفع مخصصاته النقدية لأسرته خلال هذه الفترة ، فيعتبر شهيدًا. حسب نظام التقاعد العسكري.
- إذا كان الفرد غير لائق طبياً للخدمة العسكرية.
- إذا ثبت طبيا أنه غير قادر على القيام بالمهمة.
- في حال إبلاغه بطلب إنهاء الخدمة مباشرة والموافقة على الطلب.
واجبات العسكريين في نظام خدمة الافراد
يفرض نظام الأفراد العسكريين السعوديين الجديد جملة من الواجبات والالتزامات التي يجب على من يشارك في أي من القطاعات العسكرية الخاضعة للنظام الالتزام بها ، وقد جاءت هذه الواجبات على النحو المنصوص عليه في المادة 59 من النظام:
- يلتزم الفرد العسكري بالولاء الكامل للملك وحماية الوطن ومصالح القطاع العسكري.
- يجب على الفرد العمل بلا هوادة لإنفاذ القوانين واللوائح المعمول بها وتجنب أي خرق أو خرق لهذه الأنظمة والقواعد.
- يلتزم الفرد بالوفاء بالمسؤوليات الموكلة إليه بدقة وأمانة وإخلاص وكفاءة ، والعمل على استكمال العمل المطلوب منه في أسرع وقت ممكن والقيام بواجبات عمله خلال فترة العمل. الواجبات المنوطة به بكل دقة ونزاهة.
- على الجندي أن يطيع الأوامر والتعليمات العسكرية الصادرة إليه من رؤسائه ، إلا إذا كان على الله عصيان.
- يلتزم الفرد باتباع قواعد المجاملة والآداب في تعاملاته مع رؤسائه وزملائه ومرؤوسيه وأفراد الشعب السعودي.
- على الدوام وفي كل مكان حماية شرف الجيش ، وتجنب أي سلوك يضر بشرف المهمة وكرامتها.
- على الفرد العسكري أن يحافظ على الانضباط العسكري وحسن السلوك واللياقة وأن يكون قدوة للآخرين في هذه الأمور.
أنظر أيضا: التعديل العسكري السنوي
نظام خدمة الأفراد والمحظورات المتعلقة بالعسكريين
يفرض نظام الأفراد العسكريين السعوديين الجديد سلسلة من المحظورات التي يجب على الفرد العسكري تجنبها أثناء خدمته في القطاعات العسكرية في المملكة. واتضح أن الفرد كان يخضع لمحاكمة عسكرية ، وهذه الأفعال نصت عليها المادة 60 من النظام:
- يحظر على العسكري الزواج من غير السعودية.
- يحظر على العسكري ممارسة أي شكل من أشكال النشاط السياسي ، ويشمل الحظر:
- التعبير عن الآراء السياسية.
- المساهمة في أي منظمة أو مجموعة ذات صبغة سياسية.
- حضور أي اجتماع ذي طبيعة سياسية.
- يُحظر على الأفراد العسكريين الانخراط في الأنشطة التجارية خلال فترة خدمتهم ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، وبغض النظر عما إذا كانوا يتقاضون رواتبهم مقابل هذا العمل.
- يحظر على العسكري أن يحتفظ لنفسه ، ما لم تكن وثائق رسمية سرية يراها بسبب طبيعة عمله ، عدا ما يخصه شخصياً.
- يمتنع الشخص عن إفشاء المعلومات العسكرية أو المعلومات التي تعلمها بسبب وظيفته لأي شخص آخر غير رؤسائه أو ممثليه وسيحافظ على سرية هذه المعلومات حتى بعد انتهاء خدمته العسكرية. .
- يحظر على العسكري الخدمة في القوات المسلحة الأجنبية بعد انتهاء مدة خدمته إلا بعد الحصول على إذن من وزير الدفاع.
- يحظر على العسكريين المشاركة في تأسيس مؤسسة أو شركة ، أو أن يكونوا أعضاء في مجلس الإدارة أو العمل في هذه المنظمات.
- يحظر على العسكريين انتقاد أو لوم الحكومة بأي شكل من الأشكال الإعلامية ، الداخلية أو الخارجية.
- يحظر قبول أي نوع من الهدايا أو الإكراميات أو التبرعات المقدمة بشكل مباشر أو غير مباشر للتأثير على أعمالهم الرسمية.
أنظر أيضا: تعديل سلم رواتب العسكريين
وهنا نصل إلى خاتمة المقال ؛ بفضله نظام الافراد العسكريين الجديد 1444 السعودية منذ أن تعلمنا واجبات ومسؤوليات العسكريين بناءً على هذا النظام ، فإن أهم الأحكام في النظام لمن يشترك في أي من الوظائف التي تتبع القطاعات الخاضعة لهذا النظام.
المراجع
- ^
law.boe.gov.sa ، نظام الخدمة الفردية 08/15/2022
