ماهذا نظام خدمة الموظفين الجديد pdf ؟ ولعل هذا من الأسئلة التي تدور في أذهان الكثير من العسكريين في المملكة العربية السعودية ، حيث توجد أنظمة كثيرة تميز المملكة العربية السعودية عن الدول الأخرى. أفراد عسكريون يعملون لخدمة الوطن والمواطنين السعوديين ، وهو النظام الذي يدير كل ما يتعلق بالأفراد من خلال الحقوق والواجبات لضمان تجسيد العدالة ، وإليكم تفاصيل نظام الخدمة الفردية الجديد.
نظام خدمة الافراد الجديد
نظام الخدمة الفردية الجديد ، المرسوم السلطاني رقم. وهي من أنظمة النخبة في المملكة العربية السعودية حيث صدرت برقم (م / 9). بناء على قرار مجلس الوزراء بتاريخ 3/24/1397 هـ / 24/3/1397 هـ ورقم (324) إقامة ، يوم ميداني ، بدل التمثيل ، تعويض نهاية الخدمة ، النقل والترحيل ، العلاج ، التنسيب ، التكليف ، المؤقت. التكليف والتكليف والتدريب والابتعاث والإجازة وإنهاء الخدمة والعودة للخدمة والواجبات والمحظورات وكذلك الأحكام العامة والانتقالية ، وتجدر الإشارة هنا إلى أن أحكام نظام خدمة شؤون الموظفين تنطبق على جميع السعوديين. الأفراد العسكريون العاملون في كل من:[1]
- وزارة الدفاع والطيران.
- وزارة الداخلية.
- الحرس الوطني.
- المخابرات العامة.
تغييرات جديدة في نظام خدمة الموظفين 1442
أعلن مجلس الوزراء السعودي ، في اجتماعه الذي عقده مؤخرًا ، التغييرات التي أدخلت على بعض مواد نظام الخدمة الفردية ، بسبب تعديل البند (ج) من المادة 26 ، وجاء التغيير على النحو التالي: (يُمنح من أصيب بضرر مادي بسبب وظيفته أو أثناء قيامه بعمل رسمي أو أداء واجب رسمي تعويضًا يعادل خسارته الفعلية ، على ألا يتجاوز مبلغ التعويض راتب ثلاثة أشهر ، على أن تعرض آليات التعويض خلال شهر واحد. شهر من تاريخ وقوع الضرر المذكور. ، تقديم المستندات التي تثبت هذا الضرر للموافقة والتعويض ، وإلا فقد الحق في المطالبة).من هنا“
أنظر أيضا: نصوص نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
نظام التحديث العسكري الجديد 1442
يشتمل نظام الترقية العسكرية الجديد 1442 على العديد من الضوابط والإجراءات المتعلقة بترقيات الأفراد المجتهدين ، وسنقوم بإدخال بعض هذه الإجراءات في النظام من خلال:
- المادة (48) من القانون: تنص على جواز ترقية الموظف حتى بلوغه الدرجة العاشرة ، على أن تتوفر فيه مؤهلات الاستمرار في الوظيفة بعد الترقية.
- المادة 49: لا يجوز ترقية الموظف إذا كان في إجازة. ما إذا كانت هناك إجازة استثنائية أو تصريح دراسة ، ولا تتم ترقية الموظف إذا أدين في قضايا معينة تتعلق بوظيفته أو إذا تضمنت أحكامًا مخالفة للأخلاق وحسن السلوك.
- المادة 50: تتيح فرصة الترقية للعامل الذي لديه خبرة عمل لا تقل عن سنتين.
- المادة 51: تنص على أن مسؤولية الإدارة في المؤسسات العامة في مجال الموارد البشرية تقوم على الإجراءات المتبعة.
- المادة 52 / قانون: تضمن الاختيار بين الموظفين حسب تفضيلات وشروط ومعايير الموظف.
نظام خدمة الأفراد شروط تعيين الأفراد العسكريين
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها لتعيين العسكريين لخدمة المملكة ، مثل:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون حسن السمعة وغير محكوم عليه بجريمة مخلة بالشرف أو الأمانة إلا إذا رد إليه اعتباره.
- أن يكون لائقًا للخدمة العسكرية من الناحية الصحية.
- ألا يقل السن عن سبعة عشر ولا يزيد عن الأربعين.
- ألا يكون موظفًا في أي جهة حكومية.
- يجب أن يستوفي الكادر الفني المؤهلات المحددة في اللائحة التنفيذية للنظام.
تنفيذ اللوائح الخاصة بنظام الخدمة الفردية
صدرت اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد بقرار مجلس الوزراء السعودي بتاريخ 3/16/1397 ورقم (324) ، وتتضمن هذه اللائحة العديد من الأحكام والأنظمة المتعلقة بخدمة العسكريين في المملكة. المملكة العربية السعودية. الرابط الإلكتروني متاح لهذا الغرضمن هنا“
نظام خدمة الموظفين الجديد pdf
يمكنك مراجعة تفاصيل ومواد نظام الخدمة الفردية الجديد بصيغة pdf عبر الرابط الإلكتروني الذي يتم الوصول إليه عبر الإنترنت.من هناولمعرفة كل شيء عن خدمة العسكريين في المملكة العربية السعودية.
وقد وصلنا إلى نهاية مقالنا التقديمي. نظام خدمة الموظفين الجديد pdf؛ هو نظام خاص بالعسكريين وهو من الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية وقد قدمنا لكم بعض التفاصيل عن هذا النظام.
