وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مؤخرًا اتفاقية تعاون مشترك مع بنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، وذلك ببدء برنامج تعاوني يدعم المسجلين. الضمان الاجتماعي الجديد هو دخول سوق العمل وذلك للحصول على منتجات وبرامج بنك التنمية الاجتماعية في المملكة.
أهداف الاتفاقية:
- تؤسس هذه الاتفاقية لعلاقة استراتيجية قوية وكبيرة بين بنك التنمية ووزارة الموارد البشرية.
- دعم جميع المواطنين السعوديين للمستفيدين من الضمان الاجتماعي المعزز.
- يوفر بنك التنمية للمستفيدين من الضمان منتجات وبرامج التنمية الاجتماعية لمساعدتهم على دخول سوق العمل.
- يتم تقديم برامج مختلفة للمساعدة في تمويل المواطنين السعوديين.
- سيتم البدء في برامج تدريبية لدعم المستفيدين من الضمان الاجتماعي وتشغيلهم ، وبالتالي سيتم إعادة تأهيلهم بطريقة مختلفة حتى يتمكنوا من دخول سوق العمل بسهولة أكبر.
واصلت وكيلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الضمان الاجتماعي والتنمية والتمكين السعي لتحقيق أعلى مستويات التعاون مع كافة الأطراف والمؤسسات في العديد من المجالات المختلفة قبل إبرام هذه الاتفاقيات ، كما أكدت الوزارة. وفي العديد من القطاعات يمكن أن تجد مرجعاً للمساهمة في تمكين الفرد والمجتمع لتحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 م وهي تعزيز المسؤولية الاجتماعية.
من المؤكد أنه تم إضافة العديد من التغييرات والتحسينات والمعايير المختلفة لنظام الضمان الاجتماعي الجديد الذي تم تطويره في المملكة العربية السعودية ، ويعتبر الضمان الاجتماعي من الأنظمة الحديثة التي توفرها الحكومة السعودية وهو يتماشى مع المستجدات. في رؤية المملكة 2030 ، وبناءً على ذلك ، سنقدم في المملكة جميع الشيكات المهمة للالتحاق ببرنامج الضمان الاجتماعي المطور للموظفين.
شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي للموظفين:
- أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون مقدم الطلب مقيمًا دائمًا داخل المملكة.
- هناك استثناءات للموظفين غير السعوديين ، والموظفين الذين لديهم أزواج سعودية ، والأبناء الأرامل أو المطلقين ، والموظفين المعوقين الذين لديهم بطاقة تنقل.
